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通过 Refrigenia 4.0 项目实现脱碳和数字化的寒冷行业

日期: 2022 年 1 月 13 日
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在 2022 年,制冷行业必须继续沿着三个主轴发展:可持续性、数字化和女性全面融入劳动力市场。这些工作符合《欧洲绿色公约》和联合国可持续发展目标中规定的目标,而这些目标又由西班牙政府制定。对于 AEFYT,即冷气公司及其技术协会来说,冷气行业正处于一个独特的时刻,成为社会要求的经济范式变革的重要参与者。

“就经济和环境可持续性而言,2022 年非常重要。寒冷行业正在做出非常严肃的反思,以应对未来必须成为促进生产系统脱碳和数字化的主要参与者。符合欧洲和西班牙的主要目标。重要的一步将是 MdI Refrigenia 4.0,我们希望它能够在今年开始实施,并对每个人产生积极的影响”,AEFYT 总裁 Susana Rodríguez 说。

冷价值链的主要行动方针定义如下。

可持续性:随着制冷剂气体价格上涨 30% 至 60% 以及在设施的执行和维护中寻找必要材料的严重困难,冷气公司正在寻求进一步利用这场危机并加速向气体的迁移过程具有较低的 GWP,以及改进控制系统和优化设施的运行。同样,有必要制定旨在整合解决方案以最大限度地减少能源消耗的投资计划。寒冷部门可以为西班牙经济的脱碳做出贡献,因为它影响了超过 40% 的生产系统。
数字化:欧洲复苏基金 (Next.Generation) 的独特机会体现在 AEFYT 与其他名为 Refrigenia 4.0 的组织合作提交的意向书上,旨在支持数字化和能源效率(这两个概念经常结合在一起)在乳制品、肉类、易腐烂食品、葡萄酒和石油子行业的冷藏设施中。冷藏部门是促进西班牙最重要的产业之一(如食品)现代化的基本合作伙伴。与此同时,私人投资并没有停止,而是体现在诸如在培训和维护任务中推广人工智能等举措上。
女性融入劳动力:通过培训和社会认可,2022 年期间,AEFYT 将继续让女性在冷链价值链的所有环节以及管理、行政和技术等不同职能部门的工作受到关注。这项工作的目的是吸引人才,以实现制冷行业的性别平衡,并确保以包含不同能力和技能的混合团队为特征的代际更新。